Fascinación Acerca de seguridad y salud en el trabajo arl
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El SENA ofrece un curso de 50 horas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para que los trabajadores puedan comprar los conocimientos necesarios para trabajar de forma segura. El curso se imparte a través de una plataforma virtual y está diseñado para enseñar a los trabajadores cómo identificar y controlar los riesgos en el zona de trabajo, con el fin de respaldar la seguridad y salud de los trabajadores.
– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.
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¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias
El respeto y aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
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Por otra parte, las empresas pueden carecer contratar personal adicional o redirigir recursos existentes para cumplir con los requisitos de seguridad y salud.
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En suma, una revisión preventiva nos permite identificar los puntos críticos en materia laboral y establecer las estrategias para cerrar las brechas encontradas.
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De las reuniones que mantenga con el resto de los trabajadores o con la Congregación directiva, ¿hay que hacer actas?